Медиация в трудовых спорах: третий не лишний. Правовые и практические аспекты

18.09.2013 –

Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации проводит обучение в формате вебинара (интернет-семинара) на тему «Медиация в трудовых спорах: третий не лишний. Правовые и практические аспекты»

Сама система отношений ‘человек - человек' содержит в себе потенциал для трудового спора. Работники, вовлеченные в трудовой спор, теряют значительную часть своего времени и сил. Качество принимаемых решений снижается. Официально примерно половина ‘уволенных по собственному желанию' - это неразрешенный трудовой спор в организациях, а реально - девять из десяти случаев.

Конфликты неизбежны. Они возникают не только на крупных холдингах и заводах, но и небольших организациях, в обычном офисе, - всюду, где есть трудовые отношения. Трудовые конфликты, трудно разрешить, более правомерно говорить об их урегулировании.
Конфликтующим сторонам требуется не терапия психолога, а достижение взаимовыгодного соглашения. Трудовой кодекс РФ предусматривает альтернативные законные способы разрешения трудового спора: переговоры, посредничество (медиация). 

О том, какой способ в урегулировании конфликта выбрать, как минимизировать риски работодателя в трудовых спорах, каковы юридические тонкости в разрешении проблем - мы будем говорить на нашем вебинаре.

Программа вебинара:

1. Эффективные способы досудебного урегулирования трудовых споров: переговоры и процедура медиации. 
Показания к использованию медиации в трудовых отношениях. 

2. Особенности процедуры медиации и правовые гарантии для сторон. Реализация принципа конфиденциальности.

3. Как это работает. 

Анализ практических кейсов:

- увольнение лиц, имеющих иммунитет; 
- увольнение «конфликтного» работника;
- ситуации, связанные с пактом не конкуренции (увод клиентов из организации);
- нелегальные трудовые отношения (черная зарплата, мигранты, отсутствие трудовых договоров);
- споры с ключевыми сотрудниками (главный бухгалтер, менеджер по продажам, начальник отдела кадров);
- срочные трудовые договоры;
- репутационные споры;
- споры, связанные с угрозой распространения коммерческой тайны.

4. Минимизация правовых рисков работодателя в трудовых спорах: интересные «фишки» и практика их использования. 
Примеры из судебной практики. Полезные советы.

5. Юридические тонкости использования медиации в трудовых спорах. 
Медиативная оговорка. Сроки исковой давности. 
Особенности оформления достигнутых договоренностей с учетом Трудового Кодекса РФ и ФЗ No 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

6. Ответы на вопросы участников

Ведущая вебинара:

Енютина Галина Евгеньевна - медиатор, практикующий юрист, специалист по досудебному урегулированию трудовых споров и корпоративных конфликтов. Руководитель направления, руководитель проектов "Твои права на рабочем месте", "Медиация в трудовых отношениях" АНО «Центр социально-правовых прав». Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права». Автор комментариев к ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)».

Время проведения вебинара: 18 сентября с 10-00 до 13-00 по моск. времени

Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации (лицензия на образовательную деятельность No032204 от 28 июня 2012 г.).

Программа проводится в рамках курса повышения квалификации 120-часовой программы дополнительного профессионального образования «Кадровое делопроизводство» (лицензия на образовательную деятельность No032204 от 28 июня 2012 г). При прослушивании всех программ курса слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации с внесением в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.

Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Стоимость участия в вебинаре:

1. Для участия специалистов из коммерческих организаций - 4000 руб.,
2. Для участия специалистов из организаций-членов палат и государственных организаций - 3500 руб.,
3. Для участия специалистов торгово-промышленных палат - 3000 руб.

Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%

Регистрация заканчивается 17 сентября 2013 г.

Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!

Регистрация на вебинар (интернет-семинар) на сайте: http://www.iimba.ru/onlineorder

Далее зарегистрированному участнику будет по электронной почте выслан счет на безналичную оплату и ближе к проведению вебинара логин и пароль для входа в систему.

Интернет-ссылка для входа на вебинар: http://www.iimba.ru/webinar

Техническая проверка компьютерного оборудования слушателей вебинара состоится 17 сентября 2013г. в 12-00 по московскому времени.

Телефон для справок: (495) 620-03-18 E-mail: mimop3@tpprf.ru, mimop@bk.ru