НОВОСТИ ИНДУСТРИИ

09.07.2012

5 принципиальных элементов сильной комплаенс-культуры от Baker&McKenzie;


5 принципиальных элементов сильной комплаенс-культуры от Baker&McKenzie
Содержание документа "5 Essential Elements of Corporate Compliance: a Global Template" могло бы быть более полным: текст довольно лаконичен. Что можно отнести и к преимуществу - информация предельно конкретна.
5 принципов, а именно Лидерство - Leadership, Оценка рисков - Risk assessment, Стандарты и контроли - Standards and controls, Тренировка - Training, Надзор - Oversight изложены последовательно и емко.
Каждый принципиальный раздел содержит массу предлагаемых инструментов, методик и некоторые практические советы.

Возврат к списку