Согласно части 4 статьи 12 Закона №273-ФЗ, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно части 5 той же статьи, неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Эта норма, конечно, не гарантирует государству и гражданину отсутствие коррупции в отдельно взятом случае; а ее нарушение, безусловно, не свидетельствует о наличии коррупционного фактора в действиях  должностного лица или компании.
Именно поэтому стоит приветствовать действия регулятора: хотя штраф, наложенный на компанию (сообщается, что Аэрофлот, в частности, заплатит ок. 300 тысяч рублей), сложно назвать высоким, сам факт стремления к документарному комплаенсу не может не радовать.
Также существенным фактом в данном кейсе можно назвать административную ответственность должностного лица, допустившего правонарушение.