livejournal.com, Москва, 29 марта 2012 14:42:00
HR-РЫ ПРОДИАГНОСТИРОВАЛИ ЭТИКУ ПРОФЕССИИ
Автор: hrclub_ug
21 марта 2012 года состоялось заседание департамента рекрутмента Южно-регионального HR-Клуба " Этический аудит в рекрутменте. Нормы законодательства и требования компаний. Возможности и реалии в действии. Практика этического аудита " . В обсуждении темы приняли участие руководители HR-cлужб, специалисты по оценке и развитию, консультанты по подбору персонала.
Модератором встречи стала Ирина Швец , руководитель департамента рекрутмента Клуба, генеральный директор ГК AVANTA Consulting. По словам модератора встречи, тема этики, социальной ответственности и корпоративной культуры постоянно встает в профессии НR-ра: "В рекрутменте бывают случаи, когда уже изначально твой начальник или заказчик в требования подбора закладывает понятия, являющиеся неэтичными, например, связанные с национальной принадлежностью, семейным положением и т.д."
Динамичный формат встречи позволил рассмотреть случаи из повседневной работы менеджеров и рекрутеров на предмет соблюдения этики с разных точек зрения - сторонников, противников и придерживающихся нейтральной позиции. Было поднято множество взаимосвязанных вопросов: этично ли проверять сотрудника на полиграфе, как обойти необходимость указания пола в описании позиции, как документально закрепить этические стандарты в компании.
Юридические аспекты темы осветил руководитель юридического отдела ГК AVANTA Consulting Иван Сычев : "В России вопросы этики бизнеса лишь недавно стали принимать конкретные формы в виде законов или посланий президента. Определенным достижением стало принятие закона "О противодействии коррупции", где прописываются основные понятия".
По мнению Ирины Швец , один из способов решения этических проблем без привлечения сторонних провайдеров - это создание этического комитета внутри компании. Он должен состоять из нескольких специалистов, наделенных достаточными полномочиями для вынесения независимого решения в той или иной ситуации, затрагивающей вопросы этики поведения сотрудников.
Мероприятие стало отличной дискуссионной площадкой для специалистов в сфере подбора персонала.
http://hrclub-ug.livejournal.com/951.html