18.05.2012
ИССЛЕДОВАНИЯ
Известная консалтинговая компания AlixPartners опубликовала результаты опроса "2012 Global Anti-Corruption Survey", в ходе которого были опрошены 100 юридических и комплаенс директоров крупнейших мультинациональных корпораций с доходом не менее 250 млн. долл. в год.
Заявленной целью проведения опроса стало изучение реакции транснационального бизнеса на улучшение законодательных систем США и Соединенного Королевства в вопросах борьбы с коррупцией (обновленный FCPA и Dodd-Frank; UK Bribery Act соответственно), а возможно, и попытка позитивного влияния на менее крупные бизнес-структуры в этой связи.
Из результатов опроса следует, что наиболее популярными мерами предотвращения рисков коррупции в организациях признаны три практики - тренинги для сотрудников (83%), усиление документарного комплаенса (77%) и все большее вовлечение в антикоррупционные программы компании аудиторских комитетов и членов совета директоров (70%).
Большинство (59%) респондентов также отметило, что не планируют снижать бизнес-активность в регионах, где риск коррупции максимален (а такими регионами были признаны Юго-Восточная Азия, Китай и Ближний Восток), уделяя вместе с тем гораздо больше внимания углублению аудиторских проверок в этих регионах (62%).
Интересные результаты дал и ответ на вопрос о самых сложных препятствиях, которые стоят перед бизнесом в связи с повышением уровня регуляций: по мнению главных юристов и комплаенс менеджеров корпораций, основная проблема в неадекватном, не готовом к новым вызовам персонале (46%), а также в различии требований закона к бизнесу от региона к региону (40%). Впрочем, и потенциально опасное утверждение о том, что комплаенс имеет в компании более низкий приоритет, чем бизнес-результаты, также набрало достаточно голосов для того, чтобы войти в "тройку призеров" (35%).
Полностью результаты опроса могут быть получены с сайта компании AlixPartners.
